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公司新聞

秉持著堅(jiān)持品質(zhì)、責(zé)任、精新、執(zhí)著的理念,致力成為您滿意的合作伙伴,為客戶提供完善的產(chǎn)品和服務(wù)。

社會(huì)責(zé)任報(bào)告
時(shí)間:2021-09-09?? 瀏覽:3792次  分享:

  沁陽(yáng)市錦輝風(fēng)電科技有限公司位于沁陽(yáng)市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)沁北產(chǎn)業(yè)園區(qū),占地面積40000平方米,目前職工總數(shù)300余名。公司成立于1972年8月,注冊(cè)資金4000萬(wàn),年平均銷售額達(dá)9000余萬(wàn)元,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的民營(yíng)企業(yè),主要產(chǎn)品有:風(fēng)力發(fā)電機(jī)艙罩、導(dǎo)流罩、冷卻塔、K型罐、電纜防火、通風(fēng)管道等多種玻璃鋼及其它防腐產(chǎn)品。

  公司成立四十多年來(lái)一直秉承“堅(jiān)持創(chuàng)新、超越自我”的發(fā)展理念,先后通過(guò)了ISO9001質(zhì)量體系、ISO24001環(huán)境體系以及ISO45001職業(yè)健康體系認(rèn)證,并于原國(guó)家機(jī)械委第四設(shè)計(jì)研究院、上海華東理工大學(xué)、上海消防科學(xué)研究所、東北電力設(shè)計(jì)院等多家院校建立合作關(guān)系,共同開發(fā)了玻璃鋼冷卻塔、K型罐等系列產(chǎn)品。公司是國(guó)內(nèi)風(fēng)電行業(yè)龍頭企業(yè)――金風(fēng)科技的主要供應(yīng)商,目前已經(jīng)形成了沁陽(yáng)錦輝為核心包括江蘇大豐錦輝、新疆哈密錦輝、江西南昌錦輝三個(gè)生產(chǎn)基地在內(nèi)的四大風(fēng)電產(chǎn)業(yè)基地,主導(dǎo)產(chǎn)品風(fēng)力發(fā)電機(jī)艙罩分為2.0MW、2.X MW、2.5MW、2.5PLUS、3.0MWS、2.5BMW、21#工程、5H等型號(hào),年產(chǎn)能力1500余臺(tái),其中四種型號(hào)產(chǎn)品獲得國(guó)家相關(guān)專利,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國(guó)、德國(guó)、澳大利亞、巴基斯坦、泰國(guó)等多個(gè)國(guó)家。

  我公司多年來(lái)一直堅(jiān)持“質(zhì)量是企業(yè)第 一生命”的產(chǎn)品品質(zhì)理念,玻璃鋼產(chǎn)品先后榮獲“七五”全國(guó)星火計(jì)劃博覽會(huì)金獎(jiǎng)、第三屆中國(guó)國(guó)際新技術(shù)名優(yōu)產(chǎn)品博覽會(huì)金獎(jiǎng)、中輕部“315”中國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量名優(yōu)精品推廣產(chǎn)品及河南省著名商標(biāo)等多種榮譽(yù)稱號(hào),企業(yè)也多次被評(píng)為全國(guó)“質(zhì)量、信譽(yù)”雙保障示范單位、河南省重合同守信用企業(yè)、省市誠(chéng)信企業(yè)、優(yōu) 秀民營(yíng)企業(yè)。

  錦輝風(fēng)電將一如既往地堅(jiān)持“真誠(chéng)、開放、合作、共嬴”的經(jīng)營(yíng)理念,立足于新能源領(lǐng)域,以技術(shù)為基礎(chǔ),締造“發(fā)展、穩(wěn)定、科技、國(guó)際”的綠色偉業(yè)。

  現(xiàn)將近年公司社會(huì)責(zé)任情況報(bào)告如下:

  一、擔(dān)負(fù)員工責(zé)任

  (一)員工教育方面

  一是以公正、包容、責(zé)任、誠(chéng)信的價(jià)值取向?yàn)橹笇?dǎo),引導(dǎo)員工積極參與城市的建設(shè),并形成特色。以“公正、包容、責(zé)任、誠(chéng)信”為價(jià)值取向指導(dǎo)工作。即,積極倡導(dǎo)“公正”的價(jià)值取向。尊重和維護(hù)員工的權(quán)利,鼓勵(lì)各種思想的交流,堅(jiān)決、慎重地處理各種危害社會(huì)和企業(yè)秩序的事件;積極倡導(dǎo)“責(zé)任”的價(jià)值取向。企業(yè)的興旺與每個(gè)員工息息相關(guān),員工參與公司民主管理工作是權(quán)利也是責(zé)任。

  二是扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè),引導(dǎo)本單位從業(yè)人員形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

  三是引導(dǎo)職工踐行社會(huì)主義榮辱觀,知榮辱、明是非、分美丑,養(yǎng)成科學(xué)、文明、健康的生活方式。

  (二)員工錄用方面

  一是員工錄用程序規(guī)范、透明。公司各部門根據(jù)自己發(fā)展及調(diào)整,提出勞動(dòng)力需求,統(tǒng)一報(bào)公司人力資源部,經(jīng)人力資源部進(jìn)行崗位分析,與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通后,先考慮公司內(nèi)部崗位調(diào)整,如沒(méi)有滿足,通過(guò)網(wǎng)上招聘信息,簡(jiǎn)歷篩選,通知面試(一般崗位2面,重要崗位3-5面),面試合格后,再協(xié)理錄用手續(xù),分配到部門。

  二是勞動(dòng)合同簽訂率100%。

  三是杜絕使用童工,從不安排未成年工從事禁忌勞動(dòng)。

  四是女工權(quán)益保護(hù)。

  (三)權(quán)益保護(hù)方面

  一是員工培訓(xùn)制度得到落實(shí)。公司每年會(huì)出培訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)合各部門需求進(jìn)行對(duì)員工的素質(zhì)和技能的提升。

  二是員工社會(huì)保障和保險(xiǎn)實(shí)施情況良好。

  三是自覺保護(hù)員工的隱私權(quán),從不公開員工隱私。

  四是努力維護(hù)員工的參與權(quán)。

 ?。ㄋ模┌踩Wo(hù)方面

  一是安全管理落實(shí)到位,安全宣傳教育氛圍良好。公司重視安全宣傳教育,提高員工安全意識(shí),并開展安全教育培訓(xùn)。

  二是公司建立雙預(yù)防安全臺(tái)賬和手機(jī)安全APP,并定安排安全員定期對(duì)廠區(qū)進(jìn)行巡視和安全檢查。

  三是公布較大及以上安全事故、重大設(shè)備事故和一般設(shè)備事故。公司至今未發(fā)生過(guò)大的安全事故、重大設(shè)備事故和一般設(shè)備事故。

  二、承擔(dān)誠(chéng)信責(zé)任

  (一)守法誠(chéng)信方面

  一是遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則。公司堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng),誠(chéng)實(shí)守信。在經(jīng)營(yíng)中,模范遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則,及時(shí)足額納稅,忠實(shí)履行合同,恪守商業(yè)信用,反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng);切實(shí)把好工程質(zhì)量關(guān)和提高工程技術(shù)服務(wù)水平,努力為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)、安全、科學(xué)、可靠的工程技術(shù)服務(wù),取得廣大客戶的信賴與認(rèn)同;確保生產(chǎn)安全,努力為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作和生活環(huán)境,保障職工職業(yè)健康,遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則,無(wú)重大違法、違規(guī)的負(fù)面信息。

  二是反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),杜絕商業(yè)活動(dòng)中的不良行為。對(duì)外公司憑借工程技術(shù)服務(wù)贏得客戶滿意,對(duì)內(nèi)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng),杜絕商業(yè)活動(dòng)中的不良行為。

  三是開展員工學(xué)法守法、法制宣傳教育。

  (二)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)與服務(wù)方面

  一是樹立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的理念與保障誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的制度。公司從道德范疇提高員工的誠(chéng)信觀念,宣傳誠(chéng)信對(duì)企業(yè)生存的重要意義以及對(duì)員工個(gè)人魅力提升的意義。從法律范疇對(duì)員工進(jìn)行約束,不誠(chéng)信的企業(yè)也必然不能安紀(jì)守法。

  二是客戶售后服務(wù)完善。公司是是服務(wù)行業(yè)。用戶為上的服務(wù)理念是企業(yè)立足市場(chǎng)至關(guān)重要的因素。公司建立了完善的售后服務(wù):(1)面對(duì)長(zhǎng)期固定的客戶,公司每年定期組織對(duì)顧客進(jìn)行回訪,征集顧客意見。征集的顧客意見不僅包括工程進(jìn)度、售后服務(wù)(到貨準(zhǔn)時(shí)性、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等方面);還包括對(duì)于服務(wù)過(guò)程中客戶對(duì)公司提出建議的整改及整改效果的滿意度。(2)對(duì)于短期服務(wù)的客戶,隨時(shí)征求顧客意見。存在客戶較滿意的情況,即刻上報(bào)公司,進(jìn)行實(shí)時(shí)整改。(3)在日常工作中,在對(duì)客戶的合同、往來(lái)函件、以及公司的宣傳網(wǎng)頁(yè)都有公司各部門的聯(lián)系電話。關(guān)于客戶的需求和建議,客戶可以隨時(shí)撥打售后電話。

  三是合同管理規(guī)范,合同履約率100%。

  (三)社會(huì)誠(chéng)信形象方面

  企業(yè)被多次被評(píng)為全國(guó)“質(zhì)量、信譽(yù)”雙保障示范單位、河南省重合同守信用企業(yè)、省市誠(chéng)信企業(yè)、優(yōu) 秀民營(yíng)企業(yè)。

  三、擔(dān)負(fù)社區(qū)責(zé)任

  (一)救災(zāi)與慈善捐助方面

  一是設(shè)有救災(zāi)與慈善捐助的實(shí)施部門,開展救災(zāi)與慈善捐助活動(dòng)情況。救災(zāi)與慈善捐助的實(shí)施部門為黨群部,積極參加錦輝集團(tuán)自上而下開展的各項(xiàng)救災(zāi)與慈善捐助活動(dòng)。特別是在疫情和防汛救災(zāi)慈善捐助活動(dòng)中員工參與率100%。

  二是積極參加支助貧困大學(xué)生、教師慰問(wèn)、慈善捐款等各類社會(huì)公益活動(dòng)。

  (二)志愿服務(wù)方面

  一是疫情期間,積極參與“防疫責(zé)任,重于泰山”服務(wù)活動(dòng)。公司團(tuán)員青年參加了西向鎮(zhèn)政府開展的“防疫責(zé)任,重于泰山”的志愿者便民疫點(diǎn)服務(wù)。如今,員工們不再單純地將學(xué)習(xí)雷鋒精神形式化、表面化,而是更多地將助人為樂(lè)、服務(wù)社會(huì)的美好愿望融入到日常的工作生活中。

  二是以社會(huì)志愿服務(wù)為載體,促進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)項(xiàng)目培育、志愿組織及職業(yè)化、社工組織發(fā)展。當(dāng)前,公司全體黨員都到居委會(huì)黨支部報(bào)到,隨時(shí)以社會(huì)志愿服務(wù)為載體,促進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)項(xiàng)目培育、志愿組織及職業(yè)化、社工組織發(fā)展。

  四、擔(dān)負(fù)環(huán)保責(zé)任

  環(huán)境管理方面

  一是環(huán)保健康管理體系規(guī)范。公司建立和實(shí)施《環(huán)境和安全二體系管理手冊(cè)》,“改善環(huán)境,為人類造?!笔枪具M(jìn)行環(huán)境創(chuàng)新,搞好文明生產(chǎn)的基本要求,體現(xiàn)了公司“三同時(shí)”的要求,不斷改善生產(chǎn)環(huán)境,人居環(huán)境,營(yíng)造綠色建筑,堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的人文精神。

  二是通過(guò)GB/T 24001-2006/ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境管理體系認(rèn)證。

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  三是使用綠電生產(chǎn),低碳節(jié)能管理規(guī)范。在2020.8-2021.7公司總使用電量584541度,綠電使用90000度,使用率是15.4%,綠電全部用于金風(fēng)產(chǎn)品的生產(chǎn)制造過(guò)程,公司承諾5年內(nèi)綠電使用率達(dá)到100%。

  沁陽(yáng)市錦輝風(fēng)電科技有限公司

  2021年8月9日


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